SUEZ

Binnen SUEZ ben ik 4 maanden werkzaam geweest als interimmanager van de afdeling Training & Development. Projecten die ik deed, zijn bijvoorbeeld: het begeleiden van de ontwikkeling van de nieuwe rayonmanagers en het ondersteunen bij de ontwikkeling van het nieuwe introductieprogramma voor nieuwe Salesmedewerkers.

Daarnaast voer ik het Management Ontwikkel programma voor alle managers in de organisatie uit, samen met onder andere Ingrid Dietz van Talent & Coach. Dit is een zesdaagse trainingsprogramma. Dit programma geven we ook voor de teamleiders.

Ook geef ik binnen SUEZ de standaardtrainingen, als communicatievaardigheden en presentatietechnieken. Daarnaast voer ik regelmatig andere losse opdrachten uit voor SUEZ.